Werk
is van groot belang voor mens en samenleving. Werk zorgt voor contact met
andere mensen. Werk leidt tot zelfstandigheid en eigenwaarde. Wie werkt,
investeert in zichzelf en draagt zijn steentje bij aan de toekomst van onze
samenleving.
►
We willen dat
zoveel mogelijk mensen aan het werk gaan. Iedereen heeft talenten en
mogelijkheden. Het is jammer indien we die niet gebruiken. Bij
om- en bijscholing richten we ons daarom op iemands talenten en mogelijkheden
en hoe deze aansluiten op de arbeidsmarkt. Wanneer de stap naar regulier werk
nog te groot is, begeleiden we onze inwoners naar beschut werk en
leerwerkplekken. Tevens stimuleren we het bedrijfsleven om meer mensen met
enige afstand tot de arbeidsmarkt een passende en duurzame baan te geven. De
gemeente dient hierbij het goede voorbeeld te geven. De mogelijkheden om het
aandeel van het sociaal ondernemerschap in organisaties (SROI) en de
prestatieladder voor sociaal ondernemen (PSO) moeten optimaal worden benut. We
zetten het effectieve beleid voor plaatsing van statushouders, samen met het
sociaal werkbedrijf IW4, voort. We zijn voorstander van een meer subregionale
opzet (Veenendaal, Rhenen en Renswoude) van het regionale werkbedrijf (RWB).
►
Wie naar vermogen
bijdraagt kan op onze ondersteuning rekenen. Het verliezen van een baan is al
ingrijpend genoeg. Wel verwachten we een tegenprestatie, omdat we het
belangrijk vinden dat mensen blijven meedoen in de samenleving. We vinden dat
bij een bijstandsuitkering een tegenprestatie van minimaal acht uur per week hoort.
Dit geldt natuurlijk niet voor mensen die wettelijk uitgezonderd zijn van deze
tegenprestatie. De huidige tegenprestatie van minimaal vier en maximaal acht
uur, vinden wij te gering. De tegenprestatie kan via vrijwilligerswerk worden
ingevuld. We zijn blij met de vele vrijwilligers die de handen graag uit de
mouwen steken. Zij maken de gemeente een leukere plek om te wonen.
►
Wanneer je van een
uitkering naar een betaalde baan gaat, willen we dat je er in inkomen op
vooruit gaat. Regels die dit in de weg staan, schaffen we af. Zo voorkomen we
nieuwe armoedevallen. Wij vinden het gemeentelijke ‘doe mee’-budget om die
reden geen prikkel om aan het werk te gaan. Met deze regeling krijgt een gezin
met een inkomen tot 120% van de bijstandsnorm, een bedrag (per gezinslid per
jaar) dat uitgegeven kan worden aan vrijetijdsbesteding zoals bioscoop, horeca-
en saunabezoek.
►
Wie minder bijdraagt
kan ook minder een beroep doen op de samenleving. Als je bijstand ontvangt,
maar de sollicitatieplicht niet naleeft of geen tegenprestatie verricht,
verlies je (gedeeltelijk) je uitkering. Een uitkeringsgerechtigde die
onvoldoende ingeburgerd is, niet voldoende Nederlands spreekt of bewust niet
meewerkt, kan verplicht worden op onderdelen te werken aan inburgering en
integratie.
►
Fraude is en
blijft diefstal, maar het maken van een foutje maakt je nog niet direct
fraudeur. Het oordeel over fraude moet tot stand komen door mensenwerk, niet
door een computer. Wanneer er echter daadwerkelijk is geconstateerd dat sprake
is van fraude, dienen de onterecht betaalde uitkeringen tot op
de laatste cent te worden teruggevorderd met daarbovenop een boete.
►
Bij problematische
schulden zorgen we voor ademruimte, zodat de problemen met een
schuldhulpverlener op een rij gezet kunnen worden. Zo voorkomen we verdere
escalatie van de schuldenproblemen. Bij schuldhulpverlening hebben we specifiek
aandacht voor de mentale gezondheid van de betrokkenen. Wanneer er signalen
zijn dat schulden ontstaan, bieden we zo vroeg mogelijk hulp aan.